「 通勤 」 の情報
テレワークの可能性 /宮崎
通勤や職場環境が整わず就労を断念せざるを得なかった人たちの選択肢を広げるテレワーク。誰もが働きやすい職場が増えることを期待している。
管理職昇進は想定外、「収入」と「労働時間」減らすならどっち?
仕事柄テレワークは難しく、通勤も含めた拘束時間は長くなりがちです。管理職になると毎月1週間の「当番」が義務になり、早い時間に帰宅するのは
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さらに装着検知や、多彩なタッチコントロールといった機能を備え、耳を塞がずに音楽を聞いたり通話できるから、通勤やオフィス、テレワーク、
テレワークで浮いた通勤時間の使い方 女性は「家事」が1位、男性は?
結果、「通勤によるストレスがなくなった」と答えた人が男女ともに最多となり、男性60%、女性は65%に上った。 「テレワークの良かった点」(
【テレワークによって『浮いた通勤時間の使い道』に関するアンケート】女性の4割が家事に充てて ...
それを裏付けるように「テレワークの良かった点をお知らせください」というアンケートでも「通勤によるストレスがなくなった」と答えている方が
飲食店の屋内営業や屋内娯楽施設の再開を含む夏の緩和計画を発表
また、テレワークは引き続き義務付けられるが、週に1回の通勤が可能となる。第2段階となる7月1日からは、買い物に関する規制が撤廃される
通勤手当減って月変は? テレワークの日数増やす
従業員の要望に応え、可能な範囲でテレワーク制度の拡大を図っていく方針です。通勤の必要がなくなることで、通勤手当が減額されますが、これは