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テレワーク手当、その中身は？ 新型コロナ以降に新設した福利厚生について尋ねたところ、「テレワーク手当」が17.6％だった。そして意外にも、

なお、新型コロナ以降に新設した福利厚生を聞くと「テレワーク手当」が17.6％で、その他に新設された福利厚生はほとんどなかった。休止・廃止した

新型コロナ以降に新設した福利厚生について尋ねたところ、「テレワーク手当」が17.6%だった他、新設したものはほとんどなかった（n=148/全体）。

総務専門誌『月刊総務』を発行する月刊総務（東京都千代田区）が「福利厚生に関する調査」を行った。テレワークを実施して【トピックス】

新型コロナウイルスの影響が続く中、米企業はリモート中心の働き方がもう1年続くと見込んでいる。そこに重くのしかかるのが報酬や福利厚生を巡る

コロナ禍でテレワーク化した企業の中には、従業員の健康やパフォーマンスをサポートすべく、さまざまな福利厚生を提供しているところもある。