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日本生産性本部の調査(全国の被雇用者約1,100人を対象)によりますと、4月時点(東京都などでまん延防止等重点措置が適用された直後)でテレワークを

梶本さんの説明では、不眠や疲労の背景にあるのは勤務体系の変化だ。「緊急事態宣言の直後、大半の企業がテレワークでしたよね？ それが秋ぐらい