「 日本 」 の情報 

提供／エヌビディア合同会社. コロナ禍でテレワークが一気に加速した日本。ウェブ会議サービスを利用して双方在宅のまま商談する、という話ももはや珍しく

新型コロナにより日米で急速に浸透したテレワーク。たが、日本と米国の企業では、その評価が大きく異なっている。その差は、オフィスにおける生産性の問題が

テレワークの導入が進まず定着しないのはなぜ？ 昨今、コロナウイルスの蔓延によってテレワークが推奨されています。 しかし、日本においてテレワークの普及率は低く

日本でテレワークが普及してから約1年半が経った。各企業でテレワークの環境が整い、ビデオ会議をはじめとするオンラインでのやり取りにもすっかり慣れてきた頃だろう

テレワークでワークライフバランスが向上、しかし日本ではオフィス外での仕事環境向上が課題に. コロナウイルス感染症拡大の影響でテレワークを導入する企業が増える中、「

テレワークが定着して私生活との境界が曖昧になり、長時間労働のリスクなどが高まったためだ。欧州などで法制化を進める国が増えた。日本も労組などが必要性を提言。

世界全体では、テレワークの導入によってワークライフバランスが向上したと答えた人が多数を占めたのに対して、日本では「テレワークではオフィスほど仕事がはかどら

テレワークでワークライフバランス向上、しかし日本ではオフィス外での仕事環境向上が課題に. コロナウイルス感染症拡大の影響でテレワークを導入する企業が増えるなか、「

日本やアメリカなど世界7カ国を対象にした調査で「テレワークの方が仕事がはかどる」と答えた人は、日本は4割余りにとどまり、最も低くなった。

本調査によれば、「テレワークによってワークライフバランスは向上しましたか？」の問いに対し、グローバル平均で85.5%、日本で73.0%が「向上した」と回答したとして