「 日本生産性本部 」 の情報 

政府は人の流れを抑制する策として企業に出勤者の７割削減を求め、テレワークを推進した。しかし日本生産性本部の被雇用者を対象にした調査では、

日本生産性本部の調査(全国の被雇用者約1,100人を対象)によりますと、4月時点(東京都などでまん延防止等重点措置が適用された直後)でテレワークを

これらの結果を受けて日本生産性本部は「重点措置の適用が、テレワーク実施率に影響した様子はない」と同調査報告で結論づけています。 当然ですが

日本生産性本部は２２日、新型コロナウイルス感染防止で適用された「蔓延防止等重点措置」期間となる、今月１２～１３日の、テレワーク実施率が

政府が掲げた「出勤者数７割削減」の目標達成は容易ではない。日本生産性本部の調査では１月のテレワーク実施率は２２％。見かけの感染者が減っ

テレワークをニューノーマル（新常態）と受け止める風潮も高まっている中、労務管理上で気になる課題が浮かび上がってきた。 日本生産性本部が

2度目の緊急事態宣言のなか、テレワーク実施率は22.0％と、前回の2020年5月と比べて10ポイント低い水準にとどまっている。 日本生産性本部では、

日本生産性本部が１月に実施した「働く人の意識調査」によると、テレワークの実施率は２２・０％だった。２０２０年７月、同１０月の調査と比べ

日本生産性本部が、緊急事態宣言下のテレワーク実施率が全国では22.0％だったとする調査結果を発表した。コロナ慣れで危機感が薄まり、同じく

テレワークの低迷について、元IT起業家で作家の関口舞氏は「テレマークは働いている社員の方々からは好評なようで、日本生産性本部の調査によると