厚生労働省 | テレワーク

厚生労働省は24日、「障害者雇用テレワーク企業向け導入ガイダンス」を開催すると発表した。ガイダンスでは、障害者雇用におけるテレワークの具体的な導入に

厚生労働省は、「令和３年度障害者雇用テレワーク企業向け導入ガイダンス」を開催する。インターネットを通じて同時配信されるため、オンラインでの参加も

テレワークを推進するために厚生労働省で令和3年4月に創設された人材確保支援助成金ですが、その年の令和3年12月にあらたに支給要領が変更になりました。

厚生労働省は2021年12月、中小企業の人材確保・育成につながる取り組みを支援する「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」を拡充しました。

厚生労働省の人材確保等支援助成金（テレワークコース）が年末に拡充されたのでご紹介します。この助成金は要件を満たせば経費の５５％（上限２００万円）

厚生労働省では、「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」により良質なテレワークを導入・実施しようとする中小企業事業主を支援していますが、

厚生労働省は、富士通㈱（東京都港区）、第一三共㈱（大阪府大阪市）など合計６社を「令和３年度テレワーク推進企業」として表彰した（写真）。

厚生労働省は、12月15日（水）に産業貿易センター浜松町館で、「テレワークで働く！テレワークで雇用する！障害者雇用テレワーク促進フォーラム」を開催し

総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省および学識者、民間事業者などから構成されるテレワーク推進フォーラムが中心となり実施されるもの。テレワークを

厚生労働省では、このほど、令和３年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」の受賞者を決定しました。この賞は、テレワーク（※１）

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