「 コロナ収束後 」 の情報 

いっぽうNTTなどはコロナ収束後もテレワークを基本とし、サテライトオフィスの設置や成果制度の強化で対応するとしている。いずれにせよ、会社に集まるか否かは世界的

全体のテレワーク実施者の割合は３割程度ですが、コロナ収束後のテレワークの希望をみると、今後もテレワークは進んでいくと考えられます＊１。 今までも、子育てをし

テレワーク実施者の半数以上はテレワークに概ね満足しているものの、全体の8割がコロナ収束後に「出社／オフィスワーク」を希望。 デル・テクノロジーズは

コロナ禍で在宅勤務が定着し、出社率は約１割となっている。コロナ収束後もテレワークを積極活用するため、現在のオフィス面積を維持する必要はないと判断した。

「テレワーク離職」の兆候は“あの時間”を調べれば分かる：コロナ収束後の採用市場はどう変わるか【後編】. 調査結果によると、パンデミックの収束は

コロナ収束後も全社的にテレワークを実施する予定を持つ企業では８割が「明示する」と答えたのに対し、未定または検討中の企業では３割に留まっ

原因の一つが慣れない環境下での生産性低下。しかし、コロナ収束後もテレワークを利用する機運は続くと考えられます。テレワーク成功の鍵を握る