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しかし、2回目の緊急事態宣言では、テレワークの導入が見込まれるケースは、1回目の時よりも5ポイント下がり新しい働き方への変化が鈍っているよう

新型コロナウイルスの感染拡大に伴うテレワーク浸透や「巣ごもり」で自宅やオフィスの環境を見直すケースが増えており、一時的な預け入れ需要を

最悪のケースを防ぐためにも我が身を総点検し、異常を察知しよう！ 今回はテレワークで気をつけたい「肺塞栓症」について医師に取材した。

テレワーク制度を開始する際、できる限りのセキュリティ対策を施した上でノートPCの持ち出しを許可するケースが少なくない。ただしそれは

オフィスの賃貸契約というのは、借り主側から解除する場合は６カ月前の通知とするケースが一般的だ。４月上旬の緊急事態宣言以降にテレワークが

テレワークの普及に伴い、事務業務や打ち合わせをリモートやオンラインで行うだけではなく、企業の営業活動継続においてもオンラインを導入するケースが増えて

テレワークを実施した結果、不要な人材があぶり出されたケースも。 「今回の自粛期間で、いかに会社に無駄があったのかと気づかされました。テレワークにしたら、

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、現場重視の町工場でもテレワークを導入するケースが増えてきた。職人が自宅で溶接作業をこなしたり、オンラインで

新型コロナウイルスの感染拡大で在宅勤務（テレワーク）が広がるが、書類の確認や印鑑を押すためだけに出社を余儀なくされるケースは多い。押印を極力

日本のIT相は本当にIT化を推進する気があるのだろうか。コロナ禍でのリモートワーク中にも「書類にハンコを押すためだけに出社する」というケースが多々発生し