テレワーク | KURAGE online

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「 新型コロナウイルス 」 の情報 

仮想空間に「出社」する時代へ テレワークの次に来る新たな働き方とは?

新型コロナウイルスの影響で導入が進むテレワーク。離れて働くことで課題となるのがコミュニケーションだ。オフィスでの「雑談」のように気軽にやり取りできる

管理職に必須 テレワーク従業員への指示と人事評価の注意点

新型コロナウイルス感染拡大防止のために、人との接触機会を減らすことが求められたことで、テレワークを導入する企業が急増した。しかし、事前の十分な

仕事求め東京へ テレワークで一極集中変わるか

東京に本社が集中しており、地方だとめぼしい企業がない」「地元は就職の選択肢が少なすぎる」。就職情報サイト、マイナビが新型コロナウイルスの影響がまだ

テレワーク経験者がしみじみと感じた「ポジティブ」な面と「ネガティブ」な面

新型コロナウイルスによる緊急事態宣言以降、テレワークの勤務体制が急速に浸透しました。新しい働き方に戸惑った人も、メリットを見出した人もいるでしょう。

テレワークで何を着ればいいの?

新型コロナウイルス感染拡大で、テレワークなど新しい働き方が広がりました。働き方が変わったことで、仕事で着る服の選び方にも変化が出ているようです。

コロナ禍でミニ戸建が売れる理由

***コロナ後にテレワークが定着するのか、あるいは原則出勤を復活させるのか──企業によって判断が分かれてい… 記事全文を読む. 「新型コロナウイルス」を

カルビーに聞く 原則テレワーク導入で評価や新入社員対応は

新型コロナウイルスの拡大を背景に、菓子大手のカルビーが7月1日から開始した、テレワークの原則化や単身赴任の解除などを盛り込んだ新しい働き方が話題に

「スッキリしたい」新型コロナで炭酸飲料好調 アサヒ明石工場が増産へ

新型コロナウイルスの影響でテレワークや休校が広がったのに伴い、自宅で飲む人が増えたとみられる。消費の拡大を受け、需要が最 ... 記事全文を読む ❯.

テレワーク→通常出社に戻す社長「社員は自分の目が届く場所でサボらないよう監視する!」

休業要請の解除とともに、テレワークから通常出社に戻った会社もある。だが決して新型コロナウイルスが終息した訳ではないが、会社の認識にギャップを感じて

テレワーク明けの出社きつい」相談急増 対応策は?

新型コロナウイルスへの不安が消え去りません。感染リスクを軽減するためのテレワーク勤務は、もうビジネスパーソンの基本動作の1つと言って良さそうです。

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