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「 実施 」 の情報 

総務人事部門のテレワークは難しい? 労務・人事担当者のリアルな働き方

ミナジンは、人事・総務担当者を対象にした「テレワークの実態と勤怠管理の調査」を実施、10月26日に報告を行った。調査期間は9月17~27日、

年収1000万円以上の人はテレワーク継続率が高い?一方で“出社回帰”が加速する現実

――テレワーク実施者の減少についてどう考えるか。 宗健氏(以下、宗) まず、テレワークの実施を誰が決めるのかということを念頭に置く必要が

この事例ではどう判断される? テレワーク時の労働災害

テレワークの実施に際しては、厚生労働省が平成30年2月22日に策定した「情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のための

都、テレワーク定着支援の新制度

東京都は都内企業にテレワークの実施・定着を促すための新制度を始める。各企業がテレワークの目的や業務の実情に応じたルールを策定し、都が

『ウィズコロナ・アフターコロナ時代のテレワーク実践ガイドブック』を公開

これらの経験から、2020年4月には早期に全社でテレワークを実施。緊急事態宣言が解除された現在も多くの社員がテレワークを行っている。 同書では

サーバーワークス、「ウィズコロナ・アフターコロナ時代のテレワーク実践ガイドブック」を公開

これらの経験から、2020年4月には早期に全社でテレワークを実施。緊急事態宣言が解除された現在も多くの社員がテレワークをしています。 本書は

転職希望者の半数「テレワーク可が重要条件」――調査で判明

人材大手のパーソルキャリア(東京都千代田区)が、転職希望者に転職する際の条件について調査したところ、約半数が「テレワークの実施、

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