「 働き方 」 の情報 

今般のコロナ禍においては、テレワーク中の「働き方の見える化」に課題を感じる企業が多く見られます。当社は、コロナ禍後もテレワークを含め

テレワークは働き方に多様な選択肢を与える一方で、セキュリティや従業員の業務管理において新たな課題が浮上する。テレワーク特有の課題と、

働き方改革が口々に叫ばれる中、ある企業でも従業員の働き方を全面的に見直すべく、社長の鶴の一声でテレワークの推進が始まった。しかし、いざ

(5)テレワーク導入により、社内コミュニケーションロス・作業環境に関する問題も顕著に。 新たな働き方のスタンダードとしてテレワークの導入が進む

テレワーク下でのコミュニケーションに関する取組みが上位に・COVID-19で認識された働き方の課題として3割が 「互いの仕事の進捗や予定を把握し

１月の緊急事態宣言で従業員の働き方を変えた県内企業は２９．９％で、半数がテレワークを導入していたことが甲府商工会議所の調査で分かった。

新型コロナ禍によるテレワークの推進などで人々の働き方や東京の人口一極集中に変化が生まれ、地方への移住促進に力を入れてきた自治体には“

ＷＳＪ「テレワーク２年目、米企業が抱える課題とは」. 2021/03/04 14:00. 新型コロナウイルスの影響が続く中、米企業はリモート中心の働き方が

そもそも現在のように「リモートワーク（テレワーク）」という働き方が一般的ではなかった当時、セキュリティの問題などが大きくのしかかってい

その被害はいまだ止むことがなく、連日感染者数のニュースが世間を騒がせている。そんな中テレワークを導入する企業も増えてきており、働き方が