「 働き方改革 」 の情報 

... の拡大やそれに伴う働き方改革の浸透によるテレワークやフレキシブルオフィスの普及など、ワークプレイス環境は大きな変革期を迎えています。

コロナ禍であることや働き方改革などにより時差出勤やテレワークが増え、人材教育の現場ではオンライン研修を導入する企業も少なくありません。

しかし日本のテレワーク導入率は、世界の国々と比べると低いのが現状です。母のように、テレワークなどの働き方改革を推進していくべき国や地方の

東京メトロでは全社的な働き方改革に取り組んでおり、テレワークの推進、1on1ミーティングの導入やTPOに合わせた服装の柔軟化(「装い改革」)に

その中でも「ワーク・ライフ・バランス」「働き方改革」「テレワーク」といった問題で、「働き方」を強く意識するようになった人も多いでしょう

一方、山形県内では働き方改革の一環としてテレワークを導入した企業の割合が13％程度にとどまっています。山形県でも広がる新型コロナウイルスの

働き方改革を進める内閣人事局が、国家公務員のテレワークの状況を把握する調査を、１９日に実施すると事前に各省庁に通知していたことが分かっ

働き方改革を進める内閣人事局が、国家公務員のテレワークの状況を把握する調査を、19日に実施すると事前に各省庁に通知していたことが分かった

テレワークは働き方改革の一つの手段」と指摘している。 調査は国土交通省などが昨年１１月に実施。会社員や公務員ら３万５７２７人のうち、

背景には、働き方改革やコロナウィルス感染拡大により、テレワークが広がっていることがあるようだ。 今回は、下記の事例を紹介したい。