「 企業 」 の情報 

経営改革を進めていた最中、コロナ禍に直面. 新型コロナウイルスの感染対策に向け、業務をテレワークへ移行する企業が増えている。だが、現場作業が

テレワークを導入する企業も増え、働き方も多様になった。しかしコロナをきっかけに会社の体制や取り組みに疑問を抱き、退職を考えるようになっ

コロナ禍で変化した働き方として、テレワーク（リモートワーク）を導入した企業も少なくないことだろう。そんな中、従業員や顧客の体験の実態を

出社制限をしている企業では、従業員の多くが在宅勤務やテレワークをする。感染拡大を防げるとともに、在宅で時間が有効に使えるという肯定的な

コロナ禍でテレワークが普及する中、新入社員の育成をめぐって企業の対応がわかれている。感染対策のためオンラインでの勤務を認める企業がある

日本では、どうも定着しそうもない予感がしてきたテレワーク。正確に言うと積極的な企業と消極的な企業に二極化するのかもしれません。

オフィスをつくる理由. コロナ禍のテレワーク推進で、都心のオフィスを縮小・撤退する企業が増えています。オフィス仲介大手の「三鬼商事」の

新型コロナウイルスの感染拡大を機にテレワークを採用した企業の間で、請求書管理を外部に委託する動きが広がっている。書類の処理で出社せざる

当社はこれらの課題を解決すべく、自社開発の「＆IoTテレワークブース・スリムタイプ」を2021年4月より販売開始しましたが、企業をはじめとして

テレワークはいま、企業の働き方を大きく変化させている。この1年のリモートワークで、ビジネスパーソンもすっかりこの新しい労働環境に慣れたこと