コロナ禍の長期化で企業が社員のメンタルヘルスに配慮すべき4つのポイント

テレワーク中の社員のメンタルヘルスに配慮する4つのポイント. １．交流の機会を継続的に設ける. 部下と対面でコミュニケーションする機会を継続的に