「 2020年06月24日 」 の情報 

テレワークの“朝”は自動化できるか？ 「スマート全自動コーヒーメーカー」を試す (1/2). » 2020年06月24日 10時00分 公開. [石井徹，ITmedia]

コロナ禍で導入が進むテレワークですが、障害のある方にとっても可能性の広がる働き方の一つです。マナビー利用者の就職後6か月間の定着率はテレワークの

テレワーク意向は、若年層ほど高いという結果が浮き彫り！子どものいる家庭は自宅以外のワークスペースを好む結果に。 2020年6月24日 10時00分 株式会社

さらに、2020年1月以降、新たにテレワークを始めたオフィスワーカーの「継続したい」という回答が「継続したくない」を大きく上回ったことは、特筆すべき結果だ。 従来

テレワークでハラスメントだからテレハラ。 記事には出ていなかったが、このテレハラ、被害者側がレコーディングして証拠とすることは他のハラスメント以上に容易

新たな取り組みを定着させ、東京一極集中の解消につなげたい。 コロナ禍で広がったテレワークだ。内閣府の調査で、全国の就業者でテレワークを経験した人の

この先もテレワークを続けるか、それともコロナ以前の勤務体系に戻すのか。決断を迫られているマネージメントは多いだろう。もちろん業種、職種によりその答えに

クーポンコード『CIO1080P3』をご利用いただく事で6/30 23:59迄限定で15%OFFにて購入可能です。 新型コロナウイルス対策において、企業によるテレワークや、

新型コロナウイルスの感染拡大防止の対応などでテレワーク（在宅勤務）を導入している企業が増えているが、時間外労働をしたのに勤務先に申告しなかったり、

コロナの影響もありテレワークで仕事をされている方も多くなっています。家の中で仕事をするからこそ、気負ずラフな格好で仕事の効率を上げたいですよね。