「 能力 」 の情報
グリー特例子会社である「グリービジネスオペレーションズ」が総務省が主催する「テレワーク ...
また、 テレワーク支援金の支給など費用面でのサポートも行っています。 GBOは、今後も「障がい者が自身の能力を最大限に発揮でき、仕事を通じて
テレワーク導入で発覚「上司も組織もいらない」という事実
テレワークにした結果、実は社員の側からも管理者の能力が「丸わかり」になってしまったのです。 多くの会社の課長、部長と呼ばれている人たちは、
中高年の活躍阻む3つの壁 テレワークが崩す
... で大きな壁が3つあります。能力の壁、制度の壁、最後に文化の壁。同志社大学の太田肇教授はテレワークの普及でそれらの壁を乗り越えていく道を説きます。