「 出社 」 の情報 

テレワークはコロナ禍の緊急対策としてだけではなく、出社とテレワーク（在宅勤務）を併用することで業務効率が向上する、人材採用に有利になるなど、様々な

「テレワークより出社のほうが好き」というITエンジニアが勤める会社はフリーアドレス制です。翌日出社の予定であればパソコン以外の私物を置きっぱなしにし

新型コロナウイルスの影響による人流抑制のために推奨されているテレワーク（在宅勤務）。在宅をしたい人（在宅派）と出社をしたい人（出社派）には、性格的

新型コロナウイルスの感染拡大で導入したテレワーク（在宅勤務）は、過半数の企業が「現状維持」と回答したが、３割弱は「縮小する」と答え、出社を促す動き

社内でテレワークを活用している社員は約94%。「ほぼ毎日出社」は6％に留まる。 当社では勤務場所や始業時間を自由に選択可能とし、新型コロナウイルス蔓延の

働き方ではテレワークの導入が急激に進み、出社の回数が減ったり、混雑する時間帯を避けたオフピーク通勤を推奨する企業も多くなりました。

日本企業にもすっかり定着したと言えるテレワークだが、今後も現在の高い実施率がそのまま続くとは限らない。総合商社の双日は、7月から週半分の出社を義務化。

テレワークと出社を半々に取り入れたハイブリッド式を望む声がもっとも多く、一部では100％テレワークを希望する声も上がっています。これからは「所属事務所は

【在宅8割がテレワークのための経費相談しない理由】全国7,908名が回答した『在宅勤務』に関する実態調査発表. 完全在宅勤務は2割以下、在宅と出社のハイブリッド型が

テレワークの制度はありがたいが、入社後すぐは出社もしたい」の声。 「あさがくナビ2023（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」で「テレワーク」に関する