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新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、テレワークの導入が呼びかけられていますが、企業で実際にテレワークで働いている人の割合は、今月の

世界中の企業が新型コロナウイルスによる影響を受けたため、テレワークなどの柔軟な労働環境を導入している企業が極めて増えている。

... ワーケーション」を新たな客層として本格的に誘致に乗り出すため、複数の企業がテレワークできる拠点を新たに整備する方針を固めました。

企業は出社せずに働くテレワークを広げてきたが、導入をためらう例もみられる。例えば、障害を持つ人たちが対象の場合だ。 障害の有無にかかわら

テレワークやオフィス改革といったように、これから多様な働き方を検討していく企業がある中で、様々な課題や障壁が出てきている。そこで

企業は出社せずに働くテレワークを広げてきたが、導入をためらう例もみられる。例えば、障害を持つ人たちが対象の場合だ。 円滑にテレワークが

コロナ禍においてテレワークを導入した企業は多い。通勤ストレスや、朝の準備時間の削減などができるため便利さを感じている一方、仕事が捗ら

また政府によるテレワーク推進施策などにより、今後もハイブリットな働き方は広がっていくと考えられており、企業もオフィス削減などの対応を進め

コロナ禍の影響により、87%の企業がなんらかの形でテレワークを実施した。一方、なんとか事業継続はできたものの8割の企業で生産性が落ちて

中古パソコンのレンタルや販売を手掛け、企業のテレワーク導入加速を追い風に収益環境は良好、ヘルプデスクなどのＩＴサービス事業なども好調で