「 人事評価制度 」 の情報 

新型コロナウイルスの影響を受け、テレワークでの働き方や人事評価制度、人材管理の方法がさらに注目される中、8年間でオレコンが培ってきたノウハウをこの

評価されないリモートワークでどうやって認められるか？ 人事評価制度の構築を行う、株式会社あしたのチームが行った調査によると、テレワーク時の

テレワークの実施に合わせて自社の人事評価制度を「改訂すべき」と考える人は8割に上る──人事評価クラウドサービスを提供するあしたのチーム（

テレワーク、ワーケーション時の人事評価制度が整えば、政府が推進してきた働き方改革をはじめ、日本の生産年齢人口の減少、長時間労働の是正、