「 コロナ禍 」 の情報 

コロナ禍の働き方として急速に広がったリモートワーク（テレワーク）の影響で、「リモハラ」、リモートハラスメントが社会問題になりつつある。

コロナ禍におけるテレワーク化により、人事労務業務のリモート化が求められる中、労務管理ツールを含む人事管理システムがより注目を集めている

コロナ禍でテレワークが急拡大した2020年6月、株式会社ヴィスでは、白潟総合研究所株式会社と共催で、 セミナー「オフィスいる派？いらない派？

県は27日、都市部の会社員らのテレワークや、コロナ禍での新しい働き方の実践の場となる「やまぐち創生テレワークオフィス YY！SQUARE」を

テレワークが急増する中で改めて注目される「心理的安全性」の創り方とは？ コロナ禍になり、人々の働く環境は急激に変化しています。 これまで

コロナ禍でテレワークなどを経験した人の意識や行動が変化している。内閣府では人々の生活や意識、行動の変化を把握すべく2020年4月の1回目の

コロナ禍で暮らし方を見直し、テレワークや副業を始めたという人が増えている。そんななか、店舗付き住宅や、自宅に店舗機能を持たせた物件など

講演の中で西本氏は、コロナ禍での職場の環境に変化について、「テレワークの常態化」と「クラウド利用の加速」の2つを挙げた。 東京都の調査に

コロナ禍によりテレワークや在宅勤務が普及し、自宅の仕事環境を整える人が増えた。需要の高まりを受け、アスクルや無印良品は、オフィス家具の

夫のテレワークが地獄″という妻たちの叫び 「誰かとずっと一緒が ... コロナ禍で一気に普及した感のあるテレワークだが、「夫が一日中家にいるのは