「 エン・ジャパン 」 の情報 

人材サービス大手、エン・ジャパン（東京）が約1万人を対象に実施した調査では、テレワークや勤務時間、勤務地などを重視する傾向が強まっていることが

テレワーク推進の抵抗勢力の実態は「ヒラ社員」でも「社長」でもなく「幹部」たち。 少し前に、エン・ジャパンが「リモートワーク求人」実態調査[1]