テレワーク | KURAGE online

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「 働き方 」 の情報 

テレワークデイズ2021実施期間が始まりました。

東京五輪の開催に伴い、柔軟な働き方を実現するテレワークを全国的に推進します。 私もウェブ会議が増え感染予防だけでなく、熱中症対策、家族との

テレワークでも人が育つ環境を作るには

今回は、テレワークでの人材育成や働き方について、アドビのグローバルカルチャーや筆者の部門での実践をご紹介します。 チャレンジを後押しする

コニカミノルタ、テレワークでは得られない高品質のオフィスを本社に構築

つなぐオフィスでは、テレワークとオフィス出社のハイブリッドな働き方の実現に向けて、「創造性」、「業務効率」、「エンゲージメント」の3つの

福岡市のワーケーションポータルサイト「W@F(ワフ)」を制作・公開しました。

コロナ禍で一気に加速したリモートワーク・テレワーク。ワーケーションを通じて、誰もが場所にとらわれない働き方を実現し、シゴトをキッカケに

ちっとも効率的じゃない日本のテレワーク。またもやガラパゴス化!?

昨年くらいから「テレワーク」に「働き方改革」「ジョブ型雇用」など、私たちの働き方をめぐって、さまざまなキーワードが飛び交っています。

人事労務部門のお悩みを解決します!これからの人事給与業務改革について事例から学ぶWEB ...

... し、企業全体としてだけでなく人事労務部門においても働き方の多様化やテレワークへのシフトなど様々な施策、業務変革が求められています。

夏の白馬村をワーケーションの聖地に!リゾートワークスと業務提携スタート

新型コロナウイルスの影響により世界中の人々の働き方が大きく変わり、オフィスワーク中心だった人たちは半ば強制的にテレワークという新しい働き

コロナでも変わらない職場にガッカリ 「テレワークなんてサボっているだけ」「チャットじゃなく ...

テレワークを導入する企業も増え、働き方も多様になった。しかしコロナをきっかけに会社の体制や取り組みに疑問を抱き、退職を考えるようになっ

在宅勤務で「ハイパフォーマーに業務が集中」…二極化はなぜ進む? 理由と対応策を聞いた

コロナ禍で変化した働き方として、テレワーク(リモートワーク)を導入した企業も少なくないことだろう。そんな中、従業員や顧客の体験の実態を

自治体でデジタル人材争奪戦 副業・兼業もOK

月4回程度の勤務のうち半分はテレワークも可能とするなど柔軟な働き方を認める。選考も書類と2回のオンライン面接で実施し、県外からでも来て

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