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「 企業 」 の情報 

コロナ禍、働き方に変化…「正社員は安心」という常識の崩壊

「押印が必要だからテレワークは無理」は間違っていた. コロナ禍で多くの企業は程度の差こそあれ、社員の自宅勤務(テレワーク)を実施しました。

NTT最高益、9161億円 テレワーク拡大効果

新型コロナウイルス下で企業などがテレワークを導入する動きが拡大し、傘下の通信事業が好調だった。NTTドコモの最終利益を完全子会社化で

不安なら今すぐ確認! 総務省のテレワークセキュリティ対策チェックリスト

新型コロナウイルス感染症対策として、多くの企業がテレワークを導入している。しかし、環境整備を急いだため、セキュリティ面で不安を抱えて

NTT 最終利益 過去最高の9161億円 コロナで通信サービス需要で

NTTの昨年度の決算は、テレワークや企業のDX=デジタル変革が広がったことで通信サービスの需要が高まったことなどから、最終的な利益が前の

【記者のひとこと】テレワーク率を高めるには

宣言期間中、企業にはテレワークによる出勤者7割減が政府から求められていますが、連休明けの出勤風景を見る限り、実現できている企業は多くない

企業のテレワーク実施状況、政府HPで公表へ…学生や転職者が企業選ぶ際の参考に

西村経済再生相は11日の閣議後記者会見で、企業のテレワーク実施状況を政府のホームページで公表すると明らかにした。民間の就職支援サイトに

テレワークで「サボる自分」に嫌気がさした時にやるべきこと

テレワークを導入する企業が増えた昨今。自宅での仕事にはかなりのセルフマネジメント能力が必要だと感じている人は多いのではないか。

男性育休の義務化を 関西同友会 子育て支援で提言

テレワークの定着が仕事と家庭の両立を促す点や、男性の育休義務化が、創造性の高い人材育成につながる点などを提示。「本人、家族、企業、

「デザインにこだわり」「駅ナカ」「割安」…シェアオフィスに異業種参入、差別化に注力

新型コロナウイルス感染拡大が収まらず、テレワークの一段の実施が求められる中、シェアオフィスを提供する企業の競争が激しくなっている。

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