（改正育介法）テレワークの時間単位取得について - 日本の人事部

25/4施行の育介法において、「育児期の柔軟な働き方を実現するための措置」として「テレワーク等（10日以上／年）があり、「時間単位で取得可（１日の所定労働関連キーワードはありません