「監視」ではなく「見守る」――テレワークが当たり前になった今、求められる勤怠管理の在り方 ...

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、「新しい生活様式」とともに急激かつどこか無理やりに普及した感のあるテレワーク。当初は十分な検討を