転勤や人事、雇用慣行に変化 テレワーク対象は大企業など限定的

富士通は宣言後、出社前提の社内制度を全面的に見直した。テレワークの制度は以前からあったが、新型コロナウイルス感染拡大で利用が加速。現在は