「いきなり離職」も招く？部下のテレワーク不安防ぐには - 日経xwoman

では、このテレワーク時の「負のループ」を止めるためにどうしたらいいのでしょうか。 山田さんが重要だと語るのは「引き出し力」。部下の「感情」と「欲求」を関連キーワードはありません