ワーク・エンゲージメント強化やキャリア形成・人材育成の促進などを政策の方向性として提示

中小企業や地方ではテレワークの導入に遅れがみられ、テレワークが難しい職種もあり、働き方について労働者間で差が生じてきていると指摘し、ウェル・ビーイング関連キーワードはありません