長時間テレワークで労災認定 50代女性が適応障害を発症 代理人「画期的なこと」

テレワークでの長時間労働が原因で精神疾患を発症したとして、外資系の補聴器メーカーに勤務する50代の女性が労災と認定されました。関連キーワードはありません