ダラダラ残業社員をどう管理する？テレワーク時代に求められる意識改革

「とにかく残業時間を減らさないと話にならないです」――。こう話すのはとある中堅メーカーの人事担当者の西山さん（仮名）。働き方改革により法定労働時間の厳守が必須関連キーワードはありません