[ニュース]「３歳まで在宅勤務」盛り込む 育介法改正へ論点案 子の看護休... | 『日本の人事部』

育児との両立支援に向けて、３歳までの子を育てる労働者がテレワークで働けるようにする仕組みの導入を企業の努力義務とすることを盛り込んだ。関連キーワードはありません