厚労省は、3歳までは「テレワークや短時間勤務など柔軟な制度利用が重要」とし - 選挙ドットコム

厚労省は、3歳までは「テレワークや短時間勤務など柔軟な制度利用が重要」とし、0～2歳児を育てる社員は在宅勤務ができるよう企業に努力義務を課すべきだ関連キーワードはありません