【調査発表】「テレワーク環境下における人事評価に関する意識調査」結果を発表

一般社員の7割弱が、テレワークになっても人事評価の納得感に変化なし 望ましい人事評価のあり方は「時間」より「結果」、「短期業績」より「長期関連キーワードはありません