「 2025年03月24日 」 の情報 

次いで「ハイブリッド（テレワークとオフィス出社の併用）」が12.0%、「テレワーク中心」が9.4%となった。性別・年代別では、男性20代が「オフィス出社

次いで「ハイブリッド（テレワークとオフィス出社の併用）」が12.0%、「テレワーク中心」が9.4%となった。性別・年代別では、男性20代が「オフィス出社中心

... テレワークとオフィス出社の併用）」（12.0%）、「テレワーク中心」（9.4%）と続いた。 性年代別でみると、「オフィス出社中心」では「男性20代」（81.0

たとえば育介法関係では、子の看護休暇の取得事由が拡大となり、対象者が広がる。３歳未満の子を養育する労働者への短時間勤務の代替措置として、テレワークが