「 2024年03月 」 の情報 

「多様な働き方」全企業義務 テレワークや短時間勤務 育児と両立 閣議決定. 2024/03/13 05:00. [読者会員限定]. 「読者会員」「読者会員（家族）」限定です.

店舗業務やテレワークなど従業員1,300人の多様な働き方に対応する勤怠管理やシフト作成業務を効率化～. 株式会社クロスキャット. 2024年3月13日 15時30分.

改正案では、子どもが3歳から小学校に入学するまでの間、従業員がテレワーク ... テレワークを努力義務

また、現行制度では、子どもが3歳になるまでの労働者が短時間勤務を選べるようにすることを企業に義務付けていますが、それに加えてテレワークも選べるように

テレワークや短時間勤務. 2024/03/13 05:00. [読者会員限定]. 「読者会員」「読者会員（家族）」限定です. ログインして閲覧. 読売新聞の購読者は、「読者会員

額縁製造企業・アルナが「健康経営優良法人2024」に認定 テレワークの推進やヘルスリテラシー向上に向けた取り組みを実施.

◇通勤による勤務に制限がある重度身体障がい者のテレワークを推進している。 ◇在宅勤務で課題となりがちな孤独感の解消に注力し、体調管理、人材育成等 にも

若手社員がテレワークを実施する際に課題になる点は、「モチベーションなどの状態がつかみにくい」が82.2％で最多。次いで、「報連相などのコミュニケーション

子どもが３歳になるまで従業員がテレワークを利用できるよう、２０２５年４月から企業に努力義務を課すことが柱。仕事と育児、介護が両立しやすい環境整備を

政府と東京都、関係団体が連携、物流円滑化など狙う 政府は4月19日、東京オリンピック・パラリンピックの開催に伴う交通渋滞緩和に向け、テレワークの一斉実[…]