「 2021年04月20日 」 の情報 

大阪府をはじめ国内で新型コロナウイルス感染者数が拡大傾向にあるなか、企業のテレワーク活用の動きが再び広がるとの見方が広がっている。

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大により、多くの企業が半ば強制的にテレワーク体制へと移行した。東京商工リサーチの調査によると、

1日目のテーマは、「テレワーク、やってみて本当のところ」。基調講演では、「激動の1年を振り返り未来を考えるテレワーク時代のオフィスの

請求処理自動化サービス『invox』はバックオフィスのDXやテレワークを推進するオンラインセミナーを共催していただける企業を募集いたします.

テレワーク／リモートワークも含めて働き方が多様になっている状況でセンターオフィスの役割、存在意義はどうあるべきなのか。 コクヨは4月13～14

今回のテレワーク推進賞では、就労機会の乏しい地方在住の重度身体障がい者を対象に、完全在宅就労という理想型を実現したとして、群を抜いた就労

コロナ禍で急激に進んだテレワーク。新しい働き方として定着しつつありますが、システム整備や社内コミュニケーション、マネジメントの悩みを

さらに、千葉県はテレワークや時差出勤について経営者や管理職が率先して実施することや、大型連休中に旅行や帰省で県内に訪れるのを控えるよう

“テレワーク”という言葉が世の中に定着してから1年が経った。最初は何かと不便だったテレワークも次第に環境が整い、私たち自身もオンラインの概念

IT関連企業で働く伊藤さん（仮名、40代女性）は人事を担当しています。会社は昨年、急ごしらえでテレワーク（在宅勤務）を導入し、なんとか業務