出社率2割も当たり前、メリット次々に発見 新常態ワークスタイル

緊急避難的に始まったテレワークが定着期に。出社率2～3割を維持する先進企業は、当初気づかなかった利点を享受し始めた。柔軟な働き方はコスト関連キーワードはありません