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富士通、“新しい働き方”に必要なソリューションを「Work Life Shift」として体系化

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例えばテレワーク制度は、新型コロナウイルスが流行する前から取り入れていた。しかし、緊急事態宣言以前と以降では同じ富士通社内で行う関連キーワードはありません

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