「 新入社員 」 の情報 

とくに昨年同様、今年も新型コロナの影響に伴う職場環境の変化も見逃せません。新入社員にもテレワーク、在宅勤務など、これまでの経験則を基に

新卒一括採用を行う多くの企業のうち、2021年に「テレワーク新卒社員受け入れ」が急激に増えた企業も少なくない。。新入社員が安心して働ける

テレワーク主体となり、新入社員とのコミュニケーションも「Slack」で社内共有。 [竹本達哉，EE Times Japan] PC用表示 関連情報 · Share · LINE.

令和2年度「総務省テレワーク先駆者百選」の受賞企業のニットが2021年4月1日に4月ジョインの新入社員＋新人フリーランスメンバーを対象とした【

2020年4月に入社した新入社員の中には、テレワークで十分なサポートが受けられなかった社員もいると推定される（社員はイメージです）。

新型コロナウイルス感染拡大の影響でテレワークを導入する企業が増えています。そんな中、「4月から配属される新入社員をオンライン中心で教育し

テレワークの導入など、働き方が激変した1年を経て迎える新年度。2021年の新入社員はさらに厳しく、不安定なビジネス環境に見舞われることも

テレワークを経験した新入社員のうち、「仕事のモチベーションを保ちにくい」と感じている人が70.0％に上りました。「業務以外で

コロナ禍を経てテレワークが急速な広まりをみせたことで、「入社以来、ほとんどオフィスに出社していない」という新入社員も珍しくない。転職や

グロービスは人事担当者200人を対象に「内定者フォローに関する意識調査」を実施した。働き方が大きく変化する中で、テレワーク時代の新入社員に