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「 弊社 」 の情報 

テレワークのプロに聞く、生産性を上げる7つのルール【越川慎司×倉重公太朗】第3回

越川:テレワークによくある「在宅勤務をさぼるのではないか問題」を何とか解明したかったので、弊社の調査結果を紹介します。緊急事態宣言が起きる前に、

テレワーク化でオフィス廃止した企業が直面する「人材育成」の壁

かく言う弊社のような小さなコンサルティング企業でも、「コロナ明け」もテレワークが続いており(このコラムもオフィスに私一人だけの状況で書いています)、今の

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弊社では一部在宅勤務/テレワークが続いております。 さて、今回の事態により、多くの企業様が在宅勤務/テレワークの環境整備を急務で迫られたのではない

社員に休憩を促す「おやつは1日200円まで!手当」の支給を決定

また、弊社のテレワークに対する取り組み・手当等については、HPにてブログ記事として掲載しております。ぜひご参考ください。 ▷弊社の在宅勤務に関する取り組み

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