「 働き方 」 の情報 

新型コロナウイルス対策としてテレワークを導入した企業では、「テレワークなどの働き方の多様化が社員に与える影響」として74.9%が「コミュニケーションの

テレワークの普及により、人々の働き方や働く環境の選択肢も増え、生産性を高めながらオフィスをどのように維持すべきか多くの企業が模索を続けています。

オンラインツールの普及やテレワーク導入企業の増加により働き方が柔軟になる一方、仕事と生活の境界が曖昧になった結果、出社時と比較して労働時間が増え

その一つとして、テレワーク・リモートワーク環境の整備は有効となりそうです。今回のワクチン接種に限らず、柔軟に働き方を切り替えられる体制を整えておく

テレワークやハイブリッドワークといった多様な働き方が進む半面、リソースやコストなどを理由にオフィス勤務に「先祖帰り」する企業もちらほらと現れてい

テレワークの適切な活用によって、さまざまな生活スタイルに応じた働き方が可能となり、企業の生産性の向上につなげることが狙いです。 本セミナーの８回目「

テレワークの一形態として、仕事（work）をしながら休暇（vacation）を楽しんで過ごす「ワーケーション（workation）」という働き方も広がりつつある。

テレワークの拡大に伴い露呈したVPN問題 しかし、真の課題はその先に. 大森 新型コロナの影響で一気に世の中が切り替わり、働き方も大きく変わりました。会社に

現代の経営環境は、１）変化スピードの加速 ２）働く人・働き方の多様化 ３）テレワークの増加などにより複雑性が増し、これまで以上に「チームを効果的に

――テレワークが増えていることに対して、たろっくすさんはどうお感じですか？ 「働き方の選択肢が増える事はとても良い事だと思っています。コロナが落ち着けば『自分』の