「 新しい働き方 」 の情報 

新型コロナウイルスの影響が続くなか、テレワークを中心とした新しい働き方に向けた取り組みを加速する。 9月にも新たなオフィスでの業務を

在宅テレワーク導入から1年経過しても、新しい働き方に合ったリモートでのマネジメントスタイルについて、確立されていない可能性が高い結果となっ

調達の目的と今後の展開昨今、コロナ禍を背景にテレワークや在宅勤務など新しい働き方やマネジメント手法が多くの企業で求められております。

開催の背景と概要 新型コロナウイルスの感染拡大により、各企業ではテレワークの推進などの新しい働き方やDX化が、より一層求められるようになり

コロナ禍に伴いテレワークの普及が加速したことを背景に、観光地などで心のゆとりを感じながら仕事に取り組む新しい働き方が今、注目を集めて

withコロナ時代の新しい働き方として、テレワークの必要性・重要性が高まる昨今。多様な働き方の実現、生産性の向上、災害時の安全確保などの

そこで、ノンピは「新しい働き方を考えるウェビナー〈第一弾〉」を開催することにしました。 本ウェビナーでは、テレワークのメリットやよくある

テレワークなどによる新しい働き方・居住環境の選好が浸透することで、これまでにない新たな労働環境・居住空間を求める需要が発生する可能性も

テレワークを中心とした新しい働き方を進めていく上で忘れてはならないのが、社員の心身のケアだ。出社勤務に比べて健康状態の把握が難しくなる

コロナ禍で急激に進んだテレワーク。新しい働き方として定着しつつありますが、システム整備や社内コミュニケーション、マネジメントの悩みを