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新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大で昨今、「テレワーク」が話題になっています。しかし、日本アバイアに入社した10数年前から

〇業務提携の背景と目的働き方改革の一環として導入推進されているテレワークですが、今回の新型コロナウイルスの感染・拡大を受け、企業として

ラックは8月25日、新型コロナウイルス感染症の拡大によりテレワークの定常的な導入を目指す企業に向け、課題と対処を幅広く網羅した解説書「

株式会社ラック(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：西本 逸郎、以下 ラック)は、新型コロナウイルス感染症の拡大によりテレワークの定常的な

外出が困難な人の社会参加を支援する。加えてテレワークの普及で幅広い業務に使えると判断し、適用範囲の拡大も検討する。（苦瓜朋子）

従来、経営戦略上の選択肢の一つとして捉えられていたテレワークだが、新型コロナウイルス感染症の拡大により、多くの企業が否応なしに導入せ

外出自粛やテレワークの拡大に加え、訪日外国人も4月、5月はそれぞれ前年同月に比べてなんと99.9％減に（政府観光局調べ）。移動ニーズは大幅に

新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い企業でテレワーク利用が広がる中、リモートアクセスツールの脆弱性を突くサイバー攻撃の危険性が指摘され

過去2回で述べたように、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）拡大を受け、多くの企業が“緊急措置”としてテレワークに関連する施策を実施した

テレワーク率がもっとも高かった職種は「IT（エンジニア）」、もっとも低かったのは「販売」。 全体の7割が、新型コロナウイルス感染症の拡大が緊急事態宣言前に