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新型コロナウイルス感染拡大の影響によるテレワーク需要などに応える。上口社長は「まちの車屋として社会に貢献できる企業を目指したい」と

自宅などで働くテレワークを導入している群馬県内の企業は14％にとどまることが25日までに、群馬経済研究所（前橋市）の調査で分かった。

テレワークの縮小・取りやめの理由は!? コロナ禍において、多くの企業がテレワーク導入に取り組むなか、昨年春以降、テレワークの実施を継続して

新型コロナウイルス感染拡大の影響でテレワークを導入する企業も増えた。それに伴い、テレワーク客を歓迎する飲食店も増えてきている。

新型コロナウイルスによりテレワークを導入した企業が増え、テレワークの長期化を見越し、オフィスを縮小させる動きが出始めています。しかし、

また、テレワーク下での新入社員育成に課題や不安を抱える企業を応援するため、2022年3月31日までメンター機能を無料で提供することといたし

コロナ禍で広がるテレワークや衛生意識の高まりを背景に、住空間に求める人々の要望が変わってきた。新たな需要を取り込もうと企業も動く。

総務省は、「テレワークセキュリティガイドライン第5版」の改定案を策定し、3月5日まで意見を募集している。 同ガイドラインは、企業が

新型コロナウイルスの感染拡大が長期化される中、多くの企業でリモートワークやテレワークによる業務が定着化してきていますが、その一方で、

入社先の企業で、「テレワーク」をする場合、あると嬉しい制度は「仕事の進め方を学ぶ機会」が65.0％で最多、次いで「対面でコミュニケーションを