新入社員がいきなり｢在宅勤務｣するのはNGな理由 | リーダーシップ・教養・資格・スキル

多くの新入社員は在宅勤務、テレワークができる企業に入社したがるし、その働き方を希望するようだ。 在宅勤務の実施は従業員のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）関連キーワードはありません