NECが「実行力の強化」で中期経営計画を推進 そのカギは「企業カルチャーの大変革」だった

テレワークの対象者や回数の制限を「全社員・制限なし」に緩和し、社外サテライトオフィスの整備を進めた。 全社員へスマートフォンとPCを貸与関連キーワードはありません