2025年の育児・介護法改正で働き方が変わる！あなたの職場は準備できていますか？

育児と介護を支えるための法改正が段階的に施行され、すべての企業、そして働く人々に対応が求められます。特に、残業免除の対象拡大や育児目的のテレワーク導入関連キーワードはありません