テレワーク継続で「社員に優しくしたのに」不満がなくならない……企業が見落としているコト

在宅勤務やフレックスタイム制など“従業員に優しい”人事施策や働き方が近年のトレンドである一方で、「副業の解禁やフレックスタイムの導入などを行っている関連キーワードはありません