育児と仕事の両立支援強化 ３歳から小学校入学前までテレワークや時差出勤など働き方選択肢 ...

子どもが3歳から小学校に入学する前までの間、従業員がテレワークや時差出勤など複数の選択肢から働き方を選べる制度の導入を、全企業に義務付けるのが柱。制度関連キーワードはありません