【日本能率協会マネジメントセンター、イマドキ若手社員の仕事に対する意識調査2020】令和時代 ...

これは、テレワークなどによる対面（コミュニケーション量）の減少や配属時期の後ろ倒しなどが影響しているといえます。 ○【配属1～3ヵ月後の課題関連キーワードはありません